Логистические и торговые компании спешно ищут новых сотрудников в преддверии новогодних праздников. Об этом пишет «Российская газета», ссылаясь на представителей бизнеса.
Найти нужное количество сотрудников получается не у всех: их не хватало и до начала «горячего сезона», а сейчас дефицит ощущается особенно остро. Президент Ассоциации транспортно-логистических и почтово-курьерских компаний России (МАКС) Александр Митюков отмечает, что в сфере доставки и онлайн-торговли чрезвычайно велик спрос на курьеров и водителей-курьеров — их нехватка оценивается в 200 тысяч сотрудников по России. Велик спрос и на водителей грузовиков, компаниям не хватает более 50 тысяч сотрудников. Не хватает также младшего линейного персонала на складах, сборщиков и комплектовщиков.
«Российская газета» пишет, что многие торговые компании в период горячего сезона привлекают к складской работе офисных сотрудников. Службы доставки предлагают соискателям дополнительные бонусы и гибкие условия труда. В целом отрасль научилась справляться с «горячими сезонами», однако проблема нехватки кадров остаётся для неё одной из самых острых.
